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石家庄市人社局从人力资源服务管理源头切入，探索运用“互联网+人社服务”模式■■，通过政府搭建服务平台、企业免费使用的方式，大力推进劳动合同电子化改革■◆★。截至目前◆★★★★■，全市有505家企业与职工签订了电子劳动合同，累计签订1■★■◆.8万余份。
石家庄市人社局从人力资源服务管理源头切入■◆，探索运用“互联网+人社服务◆★”模式，通过政府搭建服务平台◆★★、企业免费使用的方式◆■，大力推进劳动合同电子化改革。截至目前■◆★◆★，全市有505家企业与职工签订了电子劳动合同，累计签订1.8万余份■■◆■★。
今年3月份，石家庄市人社局首批选取石药集团★◆◆■◆、北人集团等10家重点企业作为试点，先行试用电子劳动合同◆■■，为全面推广积累经验◆◆■■★。在成功试点基础上，石家庄市人社局及时制定出台《推广电子劳动合同赋能企业高质量发展三年行动方案》，对全市企业签订电子劳动合同明确“路线图◆★◆◆◆”“时间表”“责任书”，力争3年实现全覆盖。
电子劳动合同助力企业人力资源管理数字化转型 石家庄市签订1.8万余份电子劳动合同
通过在线签订电子劳动合同，节约时间和传递运输成本■◆◆★★，方便劳动合同的管理与统计◆■★◆◆，并可在线完成文档检索、调用，随时随地查看相关劳动合同档案的详细信息。同时，PC电脑和手机模式并用◆★、方便快捷，企业登录■★★★■◆，使用“石家庄人社电子劳动合同平台”即可进入电子劳动合同界面★■★，劳动者可以通过“石家庄人社”手机APP进行实名认证后即可进行线上劳动合同签署，切实解决企业日常■★★“取证难■◆★、示证难★■、认证难、存证难★★■◆”等问题。
为方便企业随时学习■■◆◆，石家庄市人社局对电子劳动合同操作指南◆★◆■■、视频教学资料等进行整合◆★◆，编印电子劳动合同“明白纸”■★★■“口袋书”，依托社保网报平台、微信公众号★■■、各类企业微信工作群对企进行“点对点”推送和传播，营造全市积极试用电子劳动合同的浓厚氛围。
通过在线签订电子劳动合同■■■★★★，节约时间和传递运输成本■■◆■，方便劳动合同的管理与统计，并可在线完成文档检索◆★★◆■、调用，随时随地查看相关劳动合同档案的详细信息。同时■■◆，PC电脑和手机模式并用◆★◆■、方便快捷，企业登录，使用“石家庄人社电子劳动合同平台”即可进入电子劳动合同界面，劳动者可以通过■◆◆◆★■“石家庄人社”手机APP进行实名认证后即可进行线上劳动合同签署，切实解决企业日常■◆★★◆◆“取证难、示证难■★■、认证难、存证难”等问题。
今年3月份，石家庄市人社局首批选取石药集团、北人集团等10家重点企业作为试点■◆◆，先行试用电子劳动合同，为全面推广积累经验。在成功试点基础上，石家庄市人社局及时制定出台《推广电子劳动合同赋能企业高质量发展三年行动方案》★◆◆■◆■，对全市企业签订电子劳动合同明确“路线图■■”“时间表★◆”“责任书”，力争3年实现全覆盖。
电子劳动合同助力企业人力资源管理数字化转型 石家庄市签订1.8万余份电子劳动合同
为及时解决企业使用电子劳动合同中遇到的困难问题，石家庄市★◆■、县两级人社部门建立干部职工帮包服务企业责任制，对全市重点企业开展一对一精准帮包服务，通过“企业家恳谈会”“进企业送政策★◆★”等活动，帮助企业尽快熟悉电子劳动合同的签订和使用■■，提高了企业对电子劳动合同的认可度。截至目前★■■■■■，先后组织17次“企业家恳谈会◆★■■”，深入300余家企业普及推广电子劳动合同，通过“线上+线下”结合方式对企业开展业务培训10余次，越来越多企业感受到信息技术带来的实惠和便利。
电子劳动合同助力企业人力资源管理数字化转型 石家庄市签订1◆★★◆.8万余份电子劳动合同
为方便企业随时学习■★★■，石家庄市人社局对电子劳动合同操作指南■★★◆■、视频教学资料等进行整合，编印电子劳动合同“明白纸”“口袋书★■”，依托社保网报平台◆■■、微信公众号◆★★■■、各类企业微信工作群对企进行“点对点”推送和传播◆◆★，营造全市积极试用电子劳动合同的浓厚氛围★■◆■◆★。
为及时解决企业使用电子劳动合同中遇到的困难问题，石家庄市■◆、县两级人社部门建立干部职工帮包服务企业责任制，对全市重点企业开展一对一精准帮包服务◆★★■■，通过◆◆★◆◆■“企业家恳谈会”“进企业送政策◆◆★◆★◆”等活动，帮助企业尽快熟悉电子劳动合同的签订和使用，提高了企业对电子劳动合同的认可度◆■■■★★。截至目前，先后组织17次★◆★■“企业家恳谈会”◆■◆■■，深入300余家企业普及推广电子劳动合同，通过“线上+线下■★★◆”结合方式对企业开展业务培训10余次，越来越多企业感受到信息技术带来的实惠和便利★■。
